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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要(yao)】:
四种文化:
责任文化(hua)(hua)、精(jing)细文化(hua)(hua)、执(zhi)行文化(hua)(hua)、反馈(kui)文化(hua)(hua)
为(wei)了进一步推进公(gong)司(si)芭(ba)乐官网(wang)app下载建(jian)设,公(gong)司(si)以落实(shi)“责任文(wen)化、精细文(wen)化、执(zhi)行文(wen)化和(he)反馈文(wen)化”为(wei)切(qie)入点,强化员工践行公(gong)司(si)芭(ba)乐官网(wang)app下载理念,增强全体员工和(he)干部(bu)队伍的凝聚(ju)力(li)(li)和(he)向心力(li)(li),提(ti)升企业的核(he)心竞争力(li)(li)。
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